西集镇电子信息产业园区

• 【通州区招商】通州政务服务升级助力副中心发展

  为深入推进营商环境优化，强化招商引资效能，北京在通州区设立了市级企业登记服务平台，标志着城市副中心政务服务体系建设迈出实质性步伐。此举显著提升了区域内企业办事便利度，有效缩短了企业开办周期，为区域经济高质量发展提供了坚实的制度支撑，有力推动了各类市场主体在通州区的加速集聚。 一、服务平台的设立与城市副中心战略定位深度契合。随着北京疏解非首都功能的持续深入，通州区作为承载核心区功能转移的重要区域，其战略地位日益凸显。该平台的启用直接回应了区域内企业对高效政务服务的迫切需求。其设立依据多项优化营商环境国家级政策，旨在通过下沉市级行政服务资源，实现企业登记事项在副中心内的“一站式”办结。此举优化了审批流程，打通了政务服务“最后一公里”，是完善副中心城市功能配套的关键性基础设施。 二、登记服务范畴精准聚焦市级事权承接。平台主要办理原属市级市场监管机关直接负责的企业登记事项。具体覆盖了市场影响力较大、组织形态较为复杂的特定企业类型，包含但不限于大型集团、特定类别的股份制公司以及从事专业领域金融活动的机构。此前，上述类型企业在办理设立、变更或备案等关键环节时，需往返位于核心城区的市级机关，时间成本和行政成本较高。平台设立后，只要企业注册地位于通州区，相关业务即可在区内高效办理，极大地节约了企业资源。平台集成申请受理、材料审核、证照发放等核心环节，并提供了规范化流程指引服务，有效保障了服务的专业性。 三、平台运行机制有力支撑区域营商环境优化。该平台的建立是北京深化“放管服”改革、服务京津冀协同发展大局的具体实践。通过授权通州区承接部分市级登记权限，形成“就近受理、高效审批”的服务模式。这是北京市持续为市场主体减环节、减材料、优服务、降成本的重点工程之一。依托平台，市场监管部门可提供更精准的商事登记咨询和指导，有助于企业更清晰地把握合规要求。平台的设立预期将进一步优化通州区的投资软环境，增强对优质市场主体的吸附力。便捷的登记服务将转化为区域吸引投资的竞争优势，为后续产业链布局和企业生态构建创造有利条件。 四、发展前景与服务延伸潜力广阔。作为城市副中心政务服务综合能力提升的关键环节，该平台的建设目标在于建立标准统一、运行高效、服务规范的登记管理服务体系。该平台所承载的先行先试功能，为今后更大范围下放市级事权、构建适应副中心发展的独特服务模式积累了宝贵经验。预计该平台的示范效应将带动其他市级部门服务资源加速向通州区倾斜，共同打造区域政务服务高地。其高效运行模式对于探索超大城市治理和政务服务现代化具有积极的示范意义。

  2025-07-23

• 【通州区招商】怀柔科学城组织征拆干部赴通州学习棚改经验

  为推进怀柔科学城建设中的招商引资与征地拆迁工作，科学城管委会近日组织怀北镇、雁栖镇、北房镇征拆干部及7个村党员代表赴通州区潞城镇考察棚改项目。此次交流旨在借鉴先进经验，优化征拆流程，强化基层党建引领作用，保障国家重点工程顺利实施。 一、实地观摩潞城棚改模式 考察团重点参观了潞城镇棚户区改造项目的沙盘展示厅和选房大厅，通过立体模型了解整体规划布局，并现场体验了数字化选房系统的便民操作流程。在棚改指挥部，成员观看了专题宣传片，详细听取潞城镇在宅基地认定、补偿标准制定、安置房建设等方面的实践经验。通州区相关部门特别介绍了“预签约”“阳光公示”等创新机制，这些措施在2023年推动当地签约率达98%以上。 二、座谈交流破解征拆难题 在专题研讨会上，怀柔区各镇乡负责人结合科学城东区扩区、交叉地块权属复杂等实际情况，与潞城镇团队深入探讨了集体土地征收程序优化、村民过渡安置方案等共性议题。潞城镇方面分享了通过“党员包户”制度化解矛盾纠纷的案例，2022年该项目曾创下30天完成全部签约的纪录。科学城管委会强调，需因地制宜吸收“政策宣讲-党员带头-群众参与”的工作链条。 三、党建引领强化基层动员 科学城管委会要求各村委班子充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，参照潞城镇“红色管家”模式，发动党员带头签约并协助解读政策。雁栖镇某村代表提出将建立“村民监督小组”，全程参与评估测量等关键环节。此前，怀柔区在2023年发布的科学城征拆补偿方案中，已明确增设“早签奖励”等激励机制。 四、科学城建设提速的征拆保障 作为北京市“三城一区”战略核心载体，怀柔科学城2024年计划完成12个地块的征拆收储。此次跨区学习为后续工作提供了标准化流程样本，特别是在安置房配套建设与产业用地置换方面形成可操作方案。管委会指出，需在坚持“公平公开”原则基础上，探索科学城特色征拆路径，确保年度重大科研基础设施用地按时交付。 此次跨区考察标志着怀柔科学城征拆工作进入提质增效阶段，通过吸收成熟经验与创新本土化实践，为打造世界级原始创新承载区奠定基础。后续将建立常态化交流机制，定期组织征拆政策培训与效能评估。

  2025-07-23

• 通州人力资源产业园招商赋能区域协同发展

  为积极响应京津冀协同发展倡议，加速人力资源服务产业园在通州区的建设被纳入重要议程，以招商引资策略集聚产业资源，推动经济高质量发展并强化区域人才共享机制。 一、 人力资源服务产业在全球经济变革中扮演日益关键的角色，尤其在促进就业、提升人才流动性方面具有核心价值。早在2023年，中国多地启动人力资源服务产业园布局，旨在优化产业生态。针对通州区的区位优势，作为北京市城市副中心，通州区凭借其交通枢纽和产业基础吸引投资，被选定为该产业园的核心区。这一决策源于区域发展需求：伴随北京从传统工业向创新服务转型，人力资源需求骤增，但现有服务供给略显不足，需通过产业园模式补足短板。产业园以“通武廊”（通州、武清、廊坊）为协同试点，这契合国家京津冀一体化策略，试点区域将探索跨区域人才资源流通机制，打破行政区隔实现协同共赢。 二、 在产业园规划中，“一园多区”结构被采纳，通州区主园区聚焦创新服务与智慧平台建设。2022年，北京市就明确了产业园应整合招聘、培训及人才管理等功能，通州区作为主承载地，通过土地优化配置和基础设施升级预留发展空间。试点“通武廊”区域则发挥桥头堡作用，重点测试人力资源服务的跨域协同机制，包括统一人才评价标准和资格互认，旨在为更大范围的京津冀协作积累经验。该规划强调招商引资驱动，通州区已出台专项激励政策，如降低运营成本支持企业落户，从而吸引头部人力资源机构入驻。初步测算显示，这一联动模式将显著提升区域经济韧性，拉动就业增长并激发创新创业活力。 三、 产业园建设的经济效益表现为多维度拉动，尤其通过招商引资加速资源集聚和产业升级。2023年以来，多个试点区域实施了政策扶持，包括优惠税收及孵化基金支持入驻企业，有效降低了创业门槛。产业园的落地预计创造产业集群效应，带动上下游产业链发展，如配套物流及咨询服务。针对“通武廊”协同，试点已引入跨区域项目合作机制，提升了人才市场效率，间接促进区域GDP增长。更重要的是，通过构建高端人才服务平台，产业园将强化京津冀科技和制造业领域的竞争力，例如推动绿色经济转型中的技能培训服务。长远看，这一布局有助于提升北京在全球人才市场的地位，支撑经济高质量可持续发展。 四、 为确保产业园顺利推进，需制定针对性政策措施并强化监管机制。2024年初，北京市召开专项会议讨论产业园支持框架，重点聚焦制度创新，如放宽跨境服务许可，并为中小企业提供数字化工具扶持。政策提议包括设立产业基金以保障资金循环，同时强化行业标准制定防止市场混乱。在协同“通武廊”试点中，将建立信息共享平台实现数据互通，优化风险评估体系。未来，该产业园有望成为区域示范点，推动人力资源服务从单一功能向综合解决方案演进，最终助力国家打造现代化经济体系。这一进程不仅是产业发展里程碑，更为全国同类模式提供可复制经验。

  2025-07-23

• 【通州区招商】绩效驱动促营商 通州税务改革添新绩

  通州区税务局以绩效管理为抓手，深刻助力国税地税征管体制改革，自2018年改革推行以来，该局聚焦征管效能提升和服务优化，通过科学化绩效评估体系，有效支持招商引资项目落地，为区域经济发展注入强劲动力。这种系统性变革推动了税收工作提质增效，有力促进了税务机构融合与企业服务创新。 一、构建科学绩效体系推动改革深化。2018年国税地税征管体制改革实施后，北京市通州区税务局迅速响应，将绩效管理作为核心工具。该局在改革初期便设计并推广了一套针对征管环节的指标系统，涵盖税收征管、执法监管、服务优化等维度。这套体系强化了基层单位之间的协作，通过定性与定量结合的方法，确保绩效任务精准落实到每名干部身上。例如，在改革关键阶段的2019年，该局结合数字平台升级了考核机制，实现任务闭环管理，杜绝指标虚化风险。实践表明，这种基于数据的绩效设计为征管规范化奠定基础，避免了人为干扰问题。 二、强化监督执行确保政策落地生根。针对绩效体系的运行效果，北京市通州区税务局在2020年全面推进季度性专项督导机制。每个季度初，该局组织团队对9个以上核心单位进行现场审核并建立台账记录，包括检查任务进度、数据一致性及纠偏情况。这种节点跟踪模式取代了传统的年终总结方式，确保了整改及时到位。例如，在同年的一次例行检查中，通过台账精准识别了业务流程的薄弱点，随即推动优化措施在两周内见效。这种动态监管机制显著提升了干部履职意识，减少了征管漏洞，间接促进了招商引资环境的稳定。 三、优化税收服务促进企业融合创新。围绕征管改革目标，北京市通州区税务局将绩效结果与服务创新挂钩，2019年起重点实施纳税人服务体系升级。通过简化办税流程和精准对接企业需求，该局推动减税降费政策高效落地。例如，在扶持招商引资企业方面，依托绩效导向设立了一窗通办窗口，企业满意度数据在2021年跃升20%以上。此外，该局还建立了企业回访机制，确保政策红利直达实体行业。这种以绩效驱动的服务模式不仅降低企业成本，更增强了区域投资的吸引力。 四、深化结果应用激发内生动力新局。着眼未来，北京市通州区税务局计划于下一阶段扩展绩效考评结果的应用范畴。2023年试点方案中，已将组织绩效与个人考核紧密关联，确保真抓实干者获得相应激励。下一步将量化成果维度，细化到每项业务贡献的权重分布。例如，该局正研究积分机制，结合征管指标完成情况给予干部差异化奖励，以消除大锅饭现象。这种延续性改革预期将激发队伍活力，为招商项目提供更坚实的制度保障。 北京市通州区税务局的绩效管理实践，体现了从机制优化到服务跃升的连贯路径，每一阶段改革均紧扣国家政策导向。随着措施的深化与创新，该局正稳步推进征管效能再突破，为营造北京优质营商环境作出税务贡献。

  2025-07-22

• 【通州区招商】北京经济开发区与通州区共推产城融合发展

  为贯彻落实北京市总体规划和《亦庄新城规划》要求，北京经济开发区与通州区召开项目推进会，重点围绕台湖镇、马驹桥镇产业发展和招商引资工作进行部署。会议明确将统筹225平方公里产业空间，推动"高精尖"项目落地，强化两区协同机制，提升首都南部和东部地区产城融合水平。 一、规划背景与战略定位 北京经济开发区作为国家级经济技术开发区，承担着建设具有全球影响力的科技创新中心重要使命。根据《亦庄新城规划（2017年-2035年）》草案，开发区将构建"一廊一带三核"空间格局，其中通州区台湖镇、马驹桥镇被纳入225平方公里统筹范围。此次推进会旨在落实北京市委市政府关于优化首都功能布局的决策部署，通过体制机制创新推动跨区域协同发展。 二、重点任务与实施路径 1.产业空间优化：建立两镇统一规划体系，重点推进集成电路、智能制造、生物医药等主导产业集聚发展。对拟供地项目实行清单化管理，确保土地资源高效配置。 2.基础设施互联：统筹推进轨道交通、市政管网等跨区域基础设施建设，构建15分钟产城融合圈。 3.服务配套提升：按照"一个标准"原则，同步优化教育、医疗、商业等公共服务设施布局。 4.工作机制创新：成立4个专项工作组，建立常态化协调机制，在项目审批、政策配套等方面实现无缝衔接。 三、政策保障与实施要求 北京经济开发区管委会与通州区政府联合制定《统筹推进台湖镇、马驹桥镇项目建设工作方案》，明确三项保障措施：一是建立联合招商机制，共同制定产业准入标准；二是设立专项发展资金，支持重点项目建设；三是实施动态督查制度，确保规划落地时效性。会议强调要严格遵循"世界眼光、国际标准、中国特色、高点定位"的要求，所有建设项目须符合首都城市战略定位。 四、发展目标与预期成效 通过两区协同发展，预计将实现三大提升：一是产业能级提升，年新增"高精尖"企业不少于50家；二是城市功能提升，新建人才公寓、创新孵化器等载体超百万平方米；三是辐射效应提升，带动周边区域形成千亿级产业集群。相关工作纳入北京市重点工程督查考核体系，确保规划目标按期实现。

  2025-07-22

• 通州区地税局多措并举优化财行税管理服务助力招商引资

  为持续优化税收营商环境，提升财行税征管效能，通州区地税局近年来通过政策精准推送、数据智能分析和全流程监管等举措，有效保障纳税人合法权益，同时为区域招商引资工作提供有力财税支撑。通过构建“政策辅导-税源监控-后续核查”闭环管理体系，实现财行税申报质量与征收效率双提升。 一、政策辅导全覆盖打通“最后一公里” 针对财产行为税政策专业性强、更新频次高的特点，通州区地税局创新推出“政策直通车”服务。2023年编制的《财产行为税明细申报操作指南》通过电子税务局推送至全部相关企业，同步在办税服务厅设置专项咨询窗口。建立“政策更新48小时响应”机制，2024年结合新出台的房产税减免政策，组织线上线下专题培训会，确保纳税人应知尽知。 二、大数据赋能提升征管精准度 依托税收大数据平台，重点监控资源税、城镇土地使用税等税种申报异常情况。2022年起引入热力、电力等第三方数据交叉比对，发现某工业园区企业土地使用税申报面积差异率达12%，经核查补征税款超百万元。建立“申报数据智能校验”模型，自动识别房产原值填报错误等常见问题，申报准确率同比提升18%。 三、动态化监管筑牢风险防线 实行“申报即预警”管理，对连续零申报、税负异常波动企业实施标签化管理。2023年通过系统扫描发现37户企业存在印花税申报疑点，经实地核查补缴税款及滞纳金。完善“风险指标库”，将土地增值税清算等高风险事项纳入重点监控范围，相关案例入选省级优秀征管案例。 四、协同共治构建长效管理机制 与北京市规自委建立不动产登记信息共享机制，2024年累计获取土地权属变更数据两千余条。联合金融机构开展纳税信用评价结果应用，为A级纳税人提供绿色通道服务。在重点产业园区设立税收服务站，为招商引资项目提供全周期财税政策辅导，助力重大项目落地提速。

  2025-07-22

• 通州区地税局多维发力强化财行税管理 助力招商引资营商环境优化

  为持续优化税收营商环境、服务招商引资大局，北京市通州区地税局近年来通过政策精准推送、数据智能监管、全流程风险防控等举措，全面提升财产行为税申报数据管理质效，实现政策落实与税款征管的双向促进。 一、构建政策直达机制破解纳税人政策盲区 针对财产行为税政策专业性强、更新频率快的特点，通州区地税局2023年创新编制《财产行为税明细申报辅导专刊》，系统梳理资源税、房产税等12个税种的申报要点，通过电子税务局推送与线下办税厅定向发放相结合，覆盖辖区内90%以上相关企业。同步开展"政策解读云课堂"系列培训，利用案例分析帮助纳税人理解政策适用场景，申报错误率同比下降26%。 二、建立跨部门数据共享强化税源动态监控 依托北京市大数据平台，2022年起打通与规划自然资源、住建等部门的数据接口，构建"热力数据-申报数据-入库数据"三维比对模型。重点监测土地使用税、契税等税种的申报差异，累计发现并纠正异常数据470余条，补征税款逾3200万元。对大型商业综合体、产业园区等实施"一企一策"动态台账管理，确保税源变化实时可控。 三、开发智能分析系统提升风险防控精度 2023年上线的财行税风险管理系统，通过设置78个风险指标对申报数据实施全量扫描。系统自动识别印花税计税依据异常、房产税原值偏离市场价等9类高频问题，生成风险任务推送至管理分局。截至2024年初，累计核查疑点企业623户次，修正错误申报数据涉及税款1800余万元。 四、完善闭环管理机制优化后续监管效能 建立"预警-核实-反馈-优化"的全链条管理流程，对风险应对结果开展季度复盘。2024年针对土地增值税清算项目，开发电子档案归集系统，实现项目立项、预售许可、竣工备案等37项关键资料的线上留痕，审核效率提升40%。通过定期发布税收遵从度评价报告，引导纳税人完善内控机制。 此项工作的推进，显著提升了区域税收治理现代化水平。下一步，通州区地税局将深化税收大数据应用，探索构建财行税政策效应评估体系，为市场主体提供更精准的税收服务。

  2025-07-22

• 【通州区招商】国家网络安全产业园通州揭牌赋能产业创新升级

  国家网络安全产业园于2019年在北京市通州区西集镇正式揭牌，标志着我国网络安全产业迈入新阶段，通过首批企业代表入驻签约，推动了招商引资热潮。该项目旨在打造网络安全"高精尖"产业高地，助力产业集聚发展、核心技术突破和人才培育，未来将显著提升网络安全产业链水平，为国家安全战略注入强劲动力。 一、园区背景与战略定位 国家网络安全产业园的建设响应了国家安全战略需求，依托北京市海淀区和通州区优越地理位置，实现统筹布局。该项目定位为网络安全"高精尖"产业，重点推动技术创新和产业集聚，以解决关键基础设施安全问题，例如强化数据保护和网络防御能力。园区规划结合国际标准，强调产学研协同，吸引高端资源参与国际交流合作，确保产业生态的可持续发展。整体目标是通过政策支持和制度创新，打造世界级网络安全创新中心，服务于国家安全与数字经济转型大局。 二、"一园五区"布局详解 国家网络安全产业园采用"一园五区"的总体设计，其中"一园"指核心国家网络安全产业园主体，"五区"分为海淀区和通州区两大部分。海淀区四季青镇分布核心区和孵化区，主要负责研发创新与技术突破，聚焦网络安全核心技术试验和应用示范。通州区西集镇则承担企业总部区、产业生态区及产业配套区功能，为企业提供集成化运营环境与生活服务支持。这种布局优化了空间资源配置，通过互补发展模式，促进企业协作和产业链完善，进一步降低企业运营成本，提高整体产业效率。 三、招商引资与企业入驻成效 在招商引资方面，园区已取得显著进展，首批企业代表如360企业安全集团顺利完成签约入驻，体现了产业集聚效应初显。这一过程通过优惠政策和服务配套，吸引了包括网络安全领域领军企业在内的一批创新主体，推动技术落地和商业化应用。项目着重培育产业生态，为入驻企业提供定制化平台，加速孵化高成长项目，强化产学研联动，助力企业从研发到市场全链条发展。这些成果不仅提升产业竞争力，还带动相关人才流入，为北京市建设网络安全高地奠定基础。 四、发展规划与目标愿景 根据园区既定规划，短期目标是将产业规模推至可观水平，中期愿景是建成五大核心基地。具体而言，依托技术积累和产业协同，项目计划在五年内形成具有国际竞争力的网络安全研发集群，成为国家安全战略支撑和高端人才培育的重要平台。同时，持续推进制度创新试点，探索适合中国的网络安全产业模式，确保产品服务与国际接轨。最终，园区旨在实现产业自主可控，赋能数字经济发展，并为全球网络安全治理贡献智慧方案。 五、社会经济效益与区域发展影响 国家网络安全产业园的设立对北京市通州区和海淀区产生深远影响，不仅带动区域经济升级，还强化了社会治理能力。一方面，促进就业增长和产业转型，吸引高端企业落户，间接提升公共服务水平和基础设施投资。另一方面，园区作为安全技术孵化器，服务于金融、通信等行业安全需求，增强社会应急响应能力。长远看，它将推动北京市整体网络安全产业链融合，支撑京津冀协同战略，为其他区域提供可复制样板。

  2025-07-19

• 北京市通州区住建委以招商引资为引擎促固定资产投资实现突破

  北京市通州区住房和城乡建设委员会立足区域发展战略，2016年着力强化招商引资工作，通过优化服务能力和创新管理机制，有效吸引和引导社会资本参与，保障全区固定资产投资项目高效运转，最终成功超预期达成年度任务目标，显著提升城市功能与产业承载力。 一、招商引资举措深化落实。2016年，北京市通州区住建委将招商引资置于核心位置，结合区域发展规划，重点推进多元化招商渠道建设。这包括举办系列项目推介活动，提升投资环境吸引力；联动相关部门优化审批流程，缩短项目落地周期；并对重点外资和内资企业提供定向政策支持，激发市场投资热情。通过这些行动，全区成功引入了一批优质开发企业，为后续固定资产投资奠定了坚实基础，强化了经济增长的内生动力。 二、项目推进机制高效执行。针对房地产开发中的难点，北京市通州区住建委实施精细化管理，尤其是对滞后项目启动专项跟踪计划。部门成立专门团队，定期巡查未开工工程现场，精准分析延误原因，并及时介入协调解决；同时，结合市场需求调整资源配置，确保每个项目都能按序推进。这套机制有效规避了潜在停工风险，大幅提升了开工率，使得全区所有开发单元都能步入稳定施工阶段，显著缩短了整体建设时间。 三、动态监控系统全面优化。为实时掌握进度，北京市通州区住建委构建了一套周度调度与月度统计相结合的监管平台。这一系统整合了数据采集和分析工具，每周汇总各项目投资额与施工状态，月度形成综合报告以便决策；同时，设立数字化反馈机制，及时发现并纠偏偏差问题。这一创新实践增强了预测精准度，避免了资源浪费，为项目管理者提供了科学依据。在实际操作中，该制度保障了资金高效流转，杜绝了低效支出，直接促进了整体目标的顺利达成。 四、目标分解与沟通深化强化。北京市通州区住建委引入任务量化分解策略，将总体固定资产投资目标拆解为可执行单元，针对关键工程制定分阶段指标。部门组织多轮次沟通会议，邀请企业代表参与讨论，解决合作障碍；通过二次对话环节，深化落实责任条款，确保各方共识。这一过程不仅化解了潜在冲突，还加强了政企协作，营造了良好发展氛围。结果上，各子项目均按计划推进，避免了目标脱节现象。 五、整体绩效与社会贡献提升。2016年的超额完成任务，彰显了北京市通州区住建委的执行成效。通过上述综合措施，全区固定资产投资额大幅超出原定计划，有效拉动了房地产行业及相关产业链。这不仅提升了城市基础设施水平，还促进了就业机会增加和居民生活品质改善；在带动商业活跃度的同时，也为后续年度的可持续发展注入了动力。该实践树立了地方政府服务标杆，推动北京市通州区整体投资环境迈向新高度。

  2025-07-18

• 【通州区招商】北京市通州区打造国家级人力资源服务产业园 助力京津冀人才协同

  北京市通州区作为城市副中心，正加快建设国家级人力资源服务产业园，通过招商引资、政策引导等举措，打造与副中心定位匹配的人才梯队，推动人力资源服务业集聚发展，助力京津冀协同发展战略实施。 一、明确战略定位，构建“一区两园”发展格局。北京市按照“一区两园”模式规划建设国家级人力资源服务产业园区，其中通州园定位“政府公共人力资源服务+人力资源产业发展”，2018年启动建设。该园区通过政府引导与市场运作相结合的方式，旨在带动东部地区人力资源服务产业及其他生产性服务业发展，进一步强化京津冀三地人才协同发展的纽带作用。 二、完善政策体系，打造人才集聚高地。通州区围绕城市副中心建设需求，编制未来五年人才引进计划，加大优秀杰出人才引进力度，确保人才引进水平与城市副中心建设、京津冀协同发展相适应。2019年起，通州区持续加大对博士后工作站等创新创业平台建设的扶持力度，与相关产业基地管委会共同推进留创园建设，着力将其打造成为人才汇聚高地和创新创业资源汇集高地。 三、推进园区建设，强化产业集聚效应。自启动建设以来，通州园着力完善基础设施和服务配套，通过政策引导、政府购买服务等措施吸引优质人力资源服务企业入驻。2020年，园区进入实质性运营阶段，逐步形成涵盖人才招聘、职业培训、人力资源咨询、服务外包等全产业链的服务体系，努力打造具有示范引领和区域辐射作用的人力资源服务业集聚高地。 四、深化京津冀协同，促进人才资源共享。通州园立足京津冀协同发展战略，积极推动三地人力资源服务标准对接、信息互通和资源共享。2021年以来，通过搭建跨区域人才服务合作平台、举办协同发展交流活动等方式，促进三地人才合理流动和高效配置，为区域经济社会发展提供坚实的人力资源支撑。 通州区人力资源服务产业园的建设，不仅为城市副中心发展提供了人才保障，也为京津冀人力资源服务业协同发展探索了新路径。随着园区功能的不断完善，其在促进区域人才梯队建设、推动产业升级等方面的作用将进一步凸显。

  2025-07-18

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